Bewerbung bei der Polizei: Dossier & Motivationsschreiben

Das gehört ins Bewerbungsdossier

Ein vollständiges Dossier umfasst in der Regel: einen tabellarischen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Diplome und Zeugnisse (z. B. EFZ oder Matura mit Notenblatt), Arbeitszeugnisse sowie ein Bewerbungsfoto.

Je nach Korps kommen aktuelle Auszüge hinzu – etwa aus dem Strafregister, dem Betreibungsregister und dem Register der Administrativmassnahmen (jeweils nicht älter als sechs Monate). Reichen Sie nur vollständige, aktuelle Unterlagen ein.

Das Motivationsschreiben: ehrlich statt perfekt

Drei Fragen sollte Ihr Schreiben beantworten: Warum die Polizei? Warum dieses Korps? Und was bringen Sie mit? Überzeugend wird es durch konkrete Beispiele aus Ihrem Leben – nicht durch auswendig gelernte Floskeln.

Bewährt hat sich die STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Handlung, Ergebnis), um Erlebnisse greifbar zu schildern. Bleiben Sie authentisch: Echtheit wirkt stärker als Perfektion.

Häufige Fehler vermeiden

Die vier häufigsten Stolpersteine: ein unvollständiges Dossier, ein generisches Schreiben ohne Bezug zum gewählten Korps, fehlende oder abgelaufene Register-Auszüge sowie Rechtschreibfehler.

Lassen Sie Ihr Dossier vor dem Absenden gegenlesen. Schon im Bewerbungsschreiben zeigt sich, wie sorgfältig Sie arbeiten – eine Eigenschaft, auf die es im Polizeiberuf ankommt.

Mehr zum Auswahlverfahren der Zürcher Korps: Polizist:in werden in Zürich und Eignungstest Zürich.

Häufige Fragen

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