Was gehört in eine Polizei-Bewerbung?
In der Regel: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und ein Bewerbungsfoto. Je nach Korps zusätzlich aktuelle Auszüge aus Straf-, Betreibungs- und Administrativmassnahmen-Register (nicht älter als sechs Monate).
Wie schreibt man ein gutes Motivationsschreiben für die Polizei?
Beantworten Sie ehrlich, warum Sie zur Polizei und zu diesem Korps wollen und was Sie mitbringen – mit konkreten Beispielen (STAR-Methode), Bezug zum Korps und fehlerfrei formuliert.
Muss ich mich vor dem Vorbereitungskurs schon beworben haben?
Nein. Viele Teilnehmende beginnen die Vorbereitung, bevor sie die offizielle Bewerbung einreichen, um sich zunächst ein realistisches Bild ihres Leistungsstands zu verschaffen.
Wie aktuell müssen Strafregister- und Betreibungsauszug sein?
Die meisten Korps verlangen aktuelle Auszüge aus dem Strafregister, dem Betreibungsregister und dem Register der Administrativmassnahmen, die bei der Einreichung nicht älter als sechs Monate sind. Bestellen Sie diese Dokumente deshalb erst, wenn Sie Ihr Dossier tatsächlich einreichen – so bleiben sie gültig. Welche Auszüge nötig sind, legt das jeweilige Korps fest.
Wann und wie oft kann ich mich bei der Polizei bewerben?
Viele Korps nehmen Bewerbungen laufend entgegen und starten mehrere Selektionsrunden pro Jahr; einzelne arbeiten mit festen Bewerbungsfristen vor jedem Ausbildungslehrgang. Wer ein Verfahren nicht besteht, kann sich in der Regel nach einer Sperrfrist erneut bewerben. Die genauen Fristen und Wiederholungsregeln veröffentlicht das jeweilige Polizeikorps auf seiner Rekrutierungsseite.
Bietet Bildung und Entwicklung einen Check des Bewerbungsdossiers an?
Ja. Im Bewerbungsdossier-Check prüfen wir Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und geben Ihnen konkretes, ehrliches Feedback vor dem Absenden. Der Check kostet CHF 169 und lässt sich mit dem Vorbereitungskurs kombinieren. So gehen Sie mit einem sorgfältig geprüften Dossier ins Auswahlverfahren.
