Leadership-Entwicklung für Schweizer Unternehmen
Substanz statt Versprechen.
Geschäftspartner wie die SBB, Kühne+Nagel, Visana, die Schweizer Armee, PH Bern, BFH, Kambly, CKW und ECAP vertrauen unserer Leadership- und Bildungsexpertise.
Führung in einer Arbeitswelt, die sich schneller dreht als Strukturen mithalten können.
Stellenwechsel häufen sich, hybride Teams werden zur Norm, interne Weiterbildungsbudgets schrumpfen – während die Erwartungen an Führungskräfte steigen. Wer heute ein Team führt, soll gleichzeitig liefern, entwickeln, integrieren, motivieren und kulturellen Wandel gestalten – oft ohne formale Ausbildung für diese Rolle. Genau hier setzen wir an. Unsere Programme befähigen Führungskräfte aller Stufen, Coaching als Führungsinstrument einzusetzen: zur Leistungssteigerung, zur Entwicklung von Einzelnen und Teams und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen. Studien belegen es eindeutig – Manager, die coachend führen, sind nachweislich erfolgreicher, und ihre Mitarbeitenden bleiben länger, engagierter und zufriedener.
Drei Leadership-Programme – klar strukturiert, individuell gestaltet.
Programm 1: Leadership Foundation – für neue Führungskräfte
Programm 2: Leadership Advanced – für erfahrene Führungskräfte
Programm 3: Executive Coaching – für Geschäftsleitung und C-Level
Unsere Methodik – vier Schritte, ein klarer Prozess
Für welche Unternehmen unsere Programme besonders wirksam sind
Aufbaustufe: Unternehmensentwicklung
Wenn aus Führung Organisation wird – Unternehmensentwicklung mit System.
Drei Fragen entscheiden über den langfristigen Erfolg jeder Organisation: Wohin wollen wir? Wer sind wir als Unternehmen? Und wie liefern wir, was wir versprechen? Unsere Unternehmensentwicklung ist die systematische Antwort darauf – mit einer auf Ihre Vision bezogenen, zielgerichteten Vorgehensweise. In einer immer schnelllebigeren Zeit wird genau das zum kritischen Erfolgsfaktor.
Traditionelle Führungsausbildungen fokussieren sich auf Management: Kennzahlen, Prozesse, Finanzen, Controlling, Marketing. Was dabei oft zu kurz kommt, sind jene Themen, die in herausfordernden Situationen über Erfolg oder Misserfolg entscheiden – kluge Entscheidungsfindung, der Umgang mit menschlichen Dynamiken und die Steuerung von Information unter Druck. Unsere Unternehmensentwicklung setzt genau hier an. Sie schafft den Übergang von der Verwaltung zur echten Führung und befähigt Organisationen, auch in komplexen, zeitkritischen oder emotional aufgeladenen Lagen besonnen, wirksam und verantwortungsvoll zu handeln.
Ihre Investition
Konditionen und Leistungen.
Kursbeginn
Flexibel – jederzeit auf Ihren Terminplan abgestimmt. Erstgespräch innerhalb von 5 Werktagen, Start in der Regel innerhalb von 2 bis 3 Wochen.
Dauer
Foundation: 3 bis 6 Monate, 8 bis 12 Termine. Advanced: 6 bis 12 Monate, 10 bis 20 Termine. Executive Coaching: laufende Begleitung in Paketen ab 5 Sessions.
Preis
Foundation ab CHF 4 800 pro Teilnehmer:in. Advanced ab CHF 8 400 pro Teilnehmer:in. Executive Coaching ab CHF 480 pro Session. Bei 3+ Teilnehmenden Staffelrabatt. Alle Preise exkl. MwSt.
Unser Kursansatz
Ihre Vorteile mit
Bildung und Entwicklung Schweiz®.
Wenn Sie sich für uns entscheiden, setzen Sie auf Qualität, Erfahrung und individuelle Betreuung. Unsere Leistungen verbinden höchste Professionalität mit persönlicher Nähe – damit Ihre Leadership-Entwicklung nachhaltig wirksam ist und Ihre Führungskräfte optimal unterstützt werden. Sie profitieren von:
Massgeschneiderten Programmkonzepten
Individueller Coaching-Planung
Premium-Coaches mit echter Führungsbiografie
Branchenspezifischen Coaching-Inhalten
Stufengerechter Teilnehmer-Zuordnung
Messbarer Wirkungskontrolle
Persönlicher Standortbestimmung
Einem zentralen Ansprechpartner
Mehrsprachigkeit als Stärke
Coach-Wechsel-Garantie
Ihre soziale Verantwortung
100 % Schweizer Qualität und Wertschöpfung
Bildung und Entwicklung Schweiz® ist eine Schweizer GmbH mit starker nationaler Verankerung und gelebter Verantwortung. Unsere gesamte Wertschöpfung und Steuerbemessung erfolgen ausschliesslich in der Schweiz. Mit über 100 Geschäftskunden und mehr als 250’000 unterrichteten Stunden verkörpern wir Verlässlichkeit, Kontinuität und höchste Qualität.
Antworten auf Ihre Fragen zum Leadership Coaching.
Hier finden Sie die meistgestellten Fragen von Geschäftsleitungen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne direkt.
Ihre Frage ist nicht dabei? Wir antworten persönlich.
Direkt Kontakt aufnehmenBereit für den nächsten Schritt?
Ein 30-minütiges Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten eine erste Standortbestimmung und ein klares Bild, ob und wie wir Sie weiterbringen. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden, Termin innerhalb von 5 Werktagen.