Massgeschneiderte Beratung
Für visionäre Leader, die nicht nur führen, sondern auch etwas verändern wollen.
In einer Arbeitswelt mit rasantem Tempo, häufigen Stellenwechseln und begrenzten internen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Fach- und Führungskräfte aller Ebenen vor grossen Veränderungen. Umso dringender benötigen Organisationen Führungspersönlichkeiten, die ihre Mitarbeitenden durch Herausforderungen begleiten, ihre Leistung gezielt fördern und sie bei wichtigen Karriereentscheidungen unterstützen. Manager:innen, die Coaching als Führungsinstrument einsetzen – sei es zur Leistungssteigerung, zur Entwicklung von Einzelnen und Teams oder zur Gestaltung kultureller Veränderungsprozesse – sind nachweislich erfolgreicher. Mitarbeitende wiederum sind im Allgemeinen zufriedener, wenn sie von Vorgesetzten geführt werden, die Coaching in ihren Führungsstil integrieren.
Unser Portfolio umfasst folgende Dienstleistungen.
Umfassend und sicher.
Unternehmensentwicklung dient zur Klärung folgender Fragen.
Unternehmensentwicklung ist die systematische Weiterentwicklung aller Bereiche eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Sie erfolgt mit einer auf die Vision bezogenen, zielgerichteten Vorgehensweise und stellt einen kritischen Erfolgsfaktor in einer immer schnelllebigeren Zeit dar.
Wir verfügen über keine Vision und keine Strategie. Brauchen wir eine?
Mit welchen Instrumenten lässt sich eine Strategie systematisch umsetzen?
Unterstützt unsere aktuelle Organisationsform die Umsetzung unserer Strategie?
Wo steht mein Unternehmen? Wo liegen unsere Stärken, wo unsere Potenziale zur Verbesserung?
Über welche Werte, über welche Kultur verfügen wir? Sind es die «richtigen» Werte?
Wie gehen wir vor, um über unsere Unternehmenskultur zu sprechen?
Ist der EFQM-Ansatz für unsere Organisation geeignet?
Wie sieht eine systematische Unternehmensentwicklung aus?
Wie sieht ein umfassendes, ausgewogenes Führungscockpit aus?
Was bedeutet «gute, wirksame Führung»? Was bedeutet «falsches Verhalten»?
Unsere Führungspersonen verfügen nicht über die nötigen Führungskompetenzen. Wie können sie diese Kompetenzen erwerben?
Wie sieht ein systematisches Prozessmanagement aus? Was bedeutet dessen Implementierung für unsere Organisation?
Wie bauen wir ein Qualitätsmanagementsystem nach den neuen ISO-Normen auf?
Wir verfügen über keine einheitlichen Methoden im Bereich Projektmanagement. Wie können wir die Methoden zusammenführen?
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Unser Kursansatz
Ihre Vorteile mit
Bildung und Entwicklung.
Wenn Sie sich für uns entscheiden, setzen Sie auf Qualität, Erfahrung und individuelle Betreuung. Unsere Leistungen verbinden höchste Professionalität mit persönlicher Nähe – damit Ihr Sprachtraining nachhaltig wirksam ist und Ihre Mitarbeitenden optimal unterstützt werden.
Sie profitieren von:
Bildung und Entwicklung ist eine Schweizer GmbH mit starker nationaler Verankerung und gelebter Verantwortung. Unsere gesamte Wertschöpfung und Steuerbemessung erfolgen ausschliesslich in der Schweiz. Mit über 100 Geschäftskunden und mehr als 250’000 unterrichteten Stunden verkörpern wir Verlässlichkeit, Kontinuität und höchste Qualität.
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